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砥砺奋进的五年之学生篇:把思政工作贯穿人才培养全过程

来源:本站原创    点击数:    加入时间:2019-09-10

 十八大以来,我校认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,加强党的领导,充分发挥思想政治理论课主渠道和日常思想政治教育主阵地作用,深入开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育和中国梦教育,加强“思政课程”和“课程思政”相融通,强化校园文化育人功能,大力推进创新创业及就业工作,构建“三全育人”新格局,大学生思想政治工作取得可喜成效。

 旗帜鲜明,守正创新,实现“思政课程”和“课程思政”改革创新

 坚持党委对思想建设的全面领导。学校注重发挥思想政治理论课在落实立德树人根本任务的关键课程作用,坚持学校党委对思政课建设的全面领导,把加强和改进思政课建设摆在突出位置。成立辽宁科技大学思想政治课建设工作领导小组,制定了《思想政治理论课建设发展规划2018-2022》,出台了《关于领导干部讲思想政治理论课(形势与政策课)和党课的实施意见》、《思想政治理论课教师与辅导员队伍联动融合发展实施办法》、《思想政治教育第一课堂与第二课堂互动机制实施办法》,党委书记、校长坚持没学期为本科生讲1次思政课,每年坚持为新生上“思政第一课”。

 深化思政课教学改革。学校建立了思政课给予问题导向的“四题两化”教学模式,即以大学生现实存在的思想问题为导向,构建思政课“问题+专题”的理论讲授体系,解决了教学内容与学生思想困惑的衔接性问题;以“社团化”为依托,建立“主题+课题”的“社团化”实践教学体系,解决了理论与实践的脱节性问题;以能力为目标,建立“过程化”的课程考核体系,解决了“知”与“行”的转化问题。

 创新思政课教学理念。提出了思政课教学“四个勇于”、“八个意识”、“五个转变”,思政课教师不能只当“课堂的领导者”“教材的翻译者”“行为的管理者”,而要成为“学生的服务者”“问题的咨询者”“思想的引导者”。学校自主设计开发“思政课教学网络管理系统”“思政课资源共享网站”和“大学生思想政治状况调查系统”,在对思政状况充分调研基础上,确定教学专题和实践教学选题。学校将社会实践纳入教育教学体系,并对思政课考核方式进行全面改革,更加注重过程化、网络化和实践化考核,破除背题式考核,强调理解性分析。

 强化思政课教师队伍建设。学校大力加强马克思主义学院建设,在经费、人员配备方面制定政策保障。通过“思政课教师学术教学能力推进计划”、“思政课教学质量建设年”等各种,切实提升思政课教师,一支综合素质,政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师队伍正在形成。

 

 加强引领 突出学风 提高 大学生日常思想政治教育科学化水平

 五年来,学校充分发挥大学生日常思想政治教育主阵地作用,坚持“以学生为中心”,实施大学生思政教育计划制度,逐步确立以“四个主题教育”和“十个板块教育”为主要架构的日常思政教育内容体系,教育形式多样,取得良好教育效果。

 学风建设大力加强。学校制定了《关于加强学风建设的实施方案》,实施“学风建设接力工程”“考风考纪专项治理工程”“四六级提升工程”“考研提升工程”“典型示范引领工程”等专项建设治理工程,学生学习目的更为明确,学风状况有较大改善。 2019年较2015年,学生考研率同比提高5.6%,考试违纪率下降0.49%,科技创新活动获奖数目同比增长18%。

 队伍素质明显提高。学校实施辅导员队伍建设“六个一”工程,不断加强辅导员队伍建设。五年来,辅导员完成省级以上科研任务10余项,发表学术论文240余篇,其中辅导员曲文泉荣获2019年全国辅导员年度人物提名奖、全国教育系统先进工作者、省辅导员年度人物等荣誉称号。同时,学校注重加强班导师队伍、学生班导生队伍、学生干部队伍、学生党员和学生骨干队伍建设,充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”作用,使学生教育管理更为规范化和科学化。

 “先锋工程”扎实推进。学校不断拓展大学生日常思想政治教育平台,积极开展“先锋寝室工程”。目前,全校共设置“先锋岗”807个,责任区共2421个寝室。“先锋”们通过“一访二联三谈”,发挥了“四自”功能,努力引领同学成为“六项先锋”,达到了抓寝风、促班风、浓院风树校风的效果。同时,不断学生公寓党团活动室建设,发挥公寓育人功能,使其成为学生思想动态掌控、安全隐患排查、内务卫生检查、就寝秩序监督等工作的有效阵地。“创新构建‘1+2+7’先锋寝室管理新模式落细落实‘三全’育人新理念”工作实践成果获全国高校学生公寓工作创新成果奖二等奖。

 “暖心工程”创新开展。连续两年免费开通“三辆直通车”,增加思想政治教育的温度,提高思想政治教育的质量。“迎新直通车”迎接新生入校,“考研直通车”助力在校生考研,“毕业生直通车”助力广大学生踏上人生新征程,解决学生实际困难;在高铁站开展了“大学生返乡暖心活动”,开辟了大学生购票、取票专用窗口,为广大返乡大学生和其他过往旅客免费提供热饮、药品、协助取票、送票等志愿服务。

 “学雷锋”活动擦亮品牌。学校制定《关于在全校深入持久地开展学雷锋活动实施意见》《关于加强和创新大学生社会实践和志愿服务活动管理工作的指导意见》等文件,党团组织积极开展无偿捐献造血干细胞取样、大规模献血、大型扶贫帮困和义务支教等志愿服务,校园里不断涌动正能量,掀起一次又一次学雷锋学郭明义的热潮。五年来,涌现出中国大学生年度人物入围奖史大庆,辽宁省最美大学生、辽宁省华育十佳大学生提名奖闫海祥,鞍山市最美志愿者秦志伟。学校相继荣获省学雷锋优秀组织单位、省学雷锋学郭明义示范点,“郭明义班”团支部获评全国示范团支部,校“暖风”郭明义爱心支队荣获省学雷锋先进集体、省示范性社团荣誉称号。

 网络思政成果丰硕。五年来,学校坚持以立德树人为根本,以理想信念教育为核心,以社会主义核心价值观为引领,积极开展网路思想阵地建设和管理工作。不断加强网络内容建设,做强网上正面宣传,培育积极健康和向上向善的网络文化,营造清朗的网络空间。先后建设了“学工在线”网站、“辽科大助手”微信公众号、官方微博、抖音等网络平台,效果显著,成绩斐然。“学工在线”网站被评为全国高校百佳网站1次,大学生校园网络通讯站被评为“教育部中国大学生在线优秀网站”2次、全国“十佳校园网络通讯站”2次。同时,学校多次获评“弘扬传统文化示范校”“中国大学生在线官方微信建设贡献奖”“中国大学生在线官方微信互动贡献奖”“中国大学生在线官方微信创作贡献奖”“中国大学生在线官方微博创作贡献奖”等殊荣。涌现出了“中国大学生在线优秀校园媒体人”“新媒体(微信)优秀学生编辑”玄爽;“中国大学生在线优秀校园媒体人”翟重;“新媒体(微信)优秀学生编辑”董书新、于蕾、萨如拉、于莎莎;“中国大学生在线优秀校园媒体人”付晓。“辽科大助手”微信公众号运营五年来,累计阅读量高达150余万人次。

 

 深化实践 以文化人 营造大学校园文化浓郁氛围

 以重要时间节点为契机,切实加强青年思想政治引领。积极宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续开展“四进四信”“与信仰对话”“奋斗的青春最美丽”等主题教育活动;深入实施“青年马克思主义者培养工程”,培训青年学生骨干近万名;举办纪念五四运动100周年“弘扬五四精神 做担当民族复兴大任的时代新人”主题座谈会、“青春心向党˙建功新时代”特别主题团日活动;深化拓展与空一旅的军校共建共育,开展“放飞青春梦想,建功祖国蓝天”全军青年典型走基层分享交流主题团日活动;与鞍山市烈士陵园联合开展“传承红色记忆 缅怀革命先烈”烈士纪念日祭扫活动等。

 以共青团改革方案为指引,注重夯实基层团建工作。强化基层团建管理,制定《关于进一步规范团员发展工作的通知》《辽宁科技大学关于推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施细则》等规章制度;深入推进“智慧团建”,实现校、院专兼挂职团干部和团员信息网络规范化管理;实施团支部“活力提升”工程,持续开展“钢铁熔炉”系列主题团日活动;落实“班团一体化”制度和“三会两制一课”制度;落实专挂职团干部“1+100”制度安排,每人每年与100名青年面对面进行经常性直接联系对话;实行专挂职团干部“六个一”制度,即直接联系一个团支部,指导一个学生社团,讲授一次团课,参加一次志愿服务活动,带队一次社会实践,参与一项共青团工作课题研究。辽宁科技大学共青团获评“辽宁省先进团委”“辽宁省五四红旗团委”“全国钢铁行业五四红旗团委”等多项荣誉。

 以实施第二课堂成绩单制度为牵动,构建第一课堂与第二课堂联合育人体系。举办纪念“五四”运动99周年“青春力量 筑梦中国”主题艺术思政公开课,纪念“一二˙九”运动83周年“民族信念 家国担当”主题艺术思想公开课;修订《辽宁科技大学学生社团管理办法》,制定《辽宁科技大学学生社团指导教师聘任考核办法》,切实加强学生社团规范管理和质量提升;以科技竞赛引领大学生创新创业,承办第十四届“挑战杯”辽宁省大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛,连年获评省级优秀组织单位,成为“挑战杯” 省内发起高校。近五年,获评省级特等奖、一等奖45项。

 以学校办学特色和人才培养目标为切入点,营造冶金特色校园文化氛围。五年来,学校积极开展“校长与大学生座谈会”“钢苑大讲堂”、高雅艺术进校园、校园文化艺术节等精品文化活动;举办“恰同学少年”迎新生晚会、“一路芳华”毕业生晚会;举办“抚卷品书香 家书抵万金”经典家书颂读活动;举办大学生辩论赛、服装设计大赛、梦想科大校园歌手大赛等;学校每年组织300余支团队赴20余省开展社会实践,2014年获批全国大学生社会实践活动国家级重点团队1项;2016年被授予全国无偿献血促进奖单位奖;2017年大学生宣讲团被授予“省优秀大学生宣讲团队”。2019年“暖风”团队获评全国长白山专项社会实践优秀团队。校团委连年荣获辽宁省暑期社会实践优秀组织单位。

 

 齐抓共管 优化服务 提升毕业生就业质量

 五年来,我校党委高度重视毕业生就业工作,把“稳就业”作为高质量发展的优先目标,不断完善就业指导服务体系。学校认真落实就业工作“一把手”工程,建立校院两级管理、“五方联动”机制,压实“校领导包学院、学院领导包专业、教师包学生”责任制,建立了党委负总责,机关各职能部门和学院分工负责,辅导员和专业教师人人有责的工作机制,形成了党政部门齐抓共管全员抓就业的工作格局。

 加强就业指导,拓宽就业领域和渠道。学校实现就业教育全程化,将就业指导课作为必修课列入教学计划,实行线上线下教学模式,丰富学生学习方式。重视发挥就业典型的引领作用,就业指导课获评“省高校职业发展与就业指导示范课程”。学校构建了“校校、校企、校地”的合作网络,积极面向省内和省外两个显性市场,创造性挖掘隐性市场,全力拓展大学生就业空间。学校建立长期稳定的就业基地500余家,校园招聘会成为就业重要渠道,通过校园招聘会实现就业的毕业生占比70%左右,搭建“互联网+就业”云平台,采用线上初选、线下面试的招聘模式,提高毕业生就业的专业匹配度、人岗匹配度,实现就业精准服务。学校鼓励毕业生到基层就业,引导毕业生参加“三支一扶”“选聘高校毕业生到村任职”“大学生志愿服务辽西北”“农村教师特岗计划”等基层就业项目,促进毕业生就业;组织中小微企业入校招聘,促进毕业生到实体经济就业;宣传平台经济、众包经济、共享经济、数字经济等新兴业态,引导毕业生适应新就业形态、新用工方式。开展征兵入伍工作,促进毕业生就业。重点开展对特殊群体毕业生就业的帮扶工作,建立责任制,签订贫困毕业生帮扶责任书,确保家庭贫困毕业生全部就业。

 五年来,尽管高校毕业生就业形势严峻,我校毕业生初次就业率始终超过90%,年终就业率保持在95%左右,升学率由2012年的9.56%提高到2017年的13.74%,在大企业和行业重点企业的就业率仍保持在50%左右。学校被省教育厅评为“2012-2013年省普通高校毕业生就业工作先进集体”,被省政府评为2012年“全省就业先进工作单位”,被教育部评为“2014年度全国毕业生就业典型经验高校50强”。(刘国良)

 

编辑:张金玲